10月28日，微松冷鏈Q(jìng)4運(yùn)營部署暨喬遷慶典大會(huì)圓滿結(jié)束。微松冷鏈總部全體人員現(xiàn)場(chǎng)參加，西創(chuàng)信息與重慶微松全體人員線上直播參加。

     不忘初心，說著簡(jiǎn)單，實(shí)則卻不簡(jiǎn)單。微松冷鏈成立20多年來，吾司常三省吾身，“微松冷鏈想成為一家什么樣的企業(yè)”？我們秉承專業(yè)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、可靠的企業(yè)文化，做一家有溫度的企業(yè)”。

      2023年彈指間已過大半，微松冷鏈可謂是忙碌而充實(shí)的。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，在兩位公司創(chuàng)始人的籌謀運(yùn)轉(zhuǎn)中，在同事們的努力工作和密切配合下，微松冷鏈的工作取得很大進(jìn)步，但也有一些缺漏。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，都是為了更好地前行。

      會(huì)上總經(jīng)理何令華為大家宣布了公司部門組織架構(gòu)的調(diào)整，這將為公司開啟下一個(gè)精彩二十年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并明確了每個(gè)業(yè)務(wù)板塊的目標(biāo)，任務(wù)，方向，讓大家更好的了解公司結(jié)構(gòu)及未來發(fā)展。

      認(rèn)識(shí)、了解、熟知公司核心價(jià)值觀及企業(yè)文化，每一步都必不可少，大家能更好的思考工作目的和努力方向，參與公司前進(jìn)的步伐，驅(qū)動(dòng)力滿格，面朝同一向，勁往一處使，讓我們成為齊頭并進(jìn)的“一家人”。

      微松冷鏈年中喜遷新園區(qū)，每一位成員都為公司喬遷揮灑了汗水，大會(huì)上以張壽剛和李茂祥為員工代表，對(duì)全體員工進(jìn)行了表彰。同時(shí)為了更好的管理產(chǎn)品質(zhì)量、公司形象及提升內(nèi)部人才水平，成立了5S工作小組和學(xué)習(xí)提升小組，后續(xù)將會(huì)對(duì)各小組進(jìn)行定期檢查考核。

      總而言之，一切都是為了大家的工作得到更好的回報(bào)，都是為了公司更好的發(fā)展，大家好才是真的好。最后，希望在董事長(zhǎng)張松濤的的帶領(lǐng)和老師王建波的指導(dǎo)下，微松冷鏈用智慧和汗水創(chuàng)造下一個(gè)二十年的奇跡!